A culpa é do arroz?
Como o paradigma “eu sempre fiz assim” quase fez com que meus pais não aprendessem a fazer um arroz soltinho e como a Gestão de Mudança resolveu o problema.
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A análise é uma ajuda, mas não pode nos dizer as metas ou expectativas específicas de cada usuário e certamente não pode nos fornecer os ricos detalhes qualitativos, como seus pensamentos e sentimentos, que tornam o mapeamento da jornada um exercício tão valioso.
Nos últimos anos, algumas das maiores empresas do mundo mudaram os seus logotipos. Marcas muito tradicionais decidiram abrir mão dos detalhes e foram para uma pegada mais minimalista. Há algum propósito para a mudança?
A inteligência artificial pode ajudar no trabalho dos designers. Saiba um pouco sobre a tecnologia texto-imagem, um novo tipo de machine learning que pode criar imagens originais através de simples solicitações de texto.